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上海水生科技成立二十周年： 从教授到企业家：王丽卿的“双创之路”见证政策赋能与产教融合
在推动科技成果转化和支持科研人员创新创业的时代浪潮中，上海持续优化政策环境，为高校教师和科研工作者投身科技成果转化与产业发展铺路搭桥。近日，上海市人社局出台《支持事业单位科研人员创新创业十五条》，进一步打通院企、校企人才双向流动通道，为科研人员创新创业“轻装上阵”送上政策礼包。
今年，上海水生科技股份有限公司（以下简称“上海水生科技”）迎来了成立二十周年，创始人、董事长—上海海洋大学教授王丽卿，便是这一轮轮政策升级与制度创新的重要见证者与积极践行者。
政策“托底”为科研人员吃下“定心丸”
作为一位始终长期坚守教学科研一线的高校教师和成功创业的企业家，王丽卿在接受上观新闻、解放日报等媒体采访时多次感慨：“科研人员的创新创业，离不开政策的持续赋能与制度的不断完善。”
2018.08.09 人社部&上海人社局考察
时间回到2005年，在上海水产大学（现上海海洋大学）的支持下，王丽卿创办了上海水生环境工程有限公司（后更名为上海水生科技股份有限公司），开始探索将水生生态研究成果转化为实际应用，提供水体生态净化与环境保护解决方案。
回顾创业初期，她坦言，当时事业单位科研人员创新创业仍处于“摸着石头过河”的阶段，制度不完善、身份边界模糊，经常会感到焦虑。
转折出现在2015年。彼时，上海在全国率先出台《关于完善本市科研人员双向流动的实施意见》，之后相关配套政策不断完善，高校教师和科研人员兼职创新、离岗创业的路径愈发清晰，顾虑也逐步消散。
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“如今的政策环境，为我们吃了‘定心丸’。”王丽卿在接受解放日报采访时表示。随着一系列利好措施密集出台，尤其是最新发布的“双创十五条”在离岗创业期限、兼职创办企业、派出合作激励等方面作出细化的安排，进一步激发了高校教师和科研人员投身实践的信心与动力。
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从实验室到市场一线：科技成果落地“水清岸绿”
二十年来，尽管创业事务繁忙，王丽卿始终未脱离教学科研岗位，她以“教授+企业家”的双重身份带领团队，将水生生态理论与生态工程实践紧密结合。
上海水生科技累计完成水环境治理项目700余项，获得70余项专利与集成技术，参与编制10项行业指南，在水环境生态修复和保护领域逐步成长为具有示范效应的领军企业。
在接受上观新闻采访时，她直言不讳：“不怕跟别人拼技术。作为高校专业教师，能够亲身参与科技成果的产业化，既是对教学的反馈，也是对科研的延伸。”
未来可期让更多科研人“轻装上阵”
从大学教授到企业家，王丽卿与上海水生科技的二十年，是政策与人才同频共振、科技与产业深度融合的生动缩影。
面向未来，随着上海持续打造更包容、更精准、更畅通的“双创”生态，必将有更多高校教师和科研人员获得制度支撑、政策保障和服务助力，在创新驱动发展的道路上迈出更加坚定的步伐。
原文来源：上观新闻
作者：解放日报 周程祎
