组织团队

团队结构及优势

在水生的发展历程中，始终坚持持续提高企业组织能力和团队协作能力，努力创建使组织和团队充满创造激情的企业文化，不断开发团队学习能力和持续的创新能力，并通过构建科学的项目管理组织体系，提升项目管理组织能力。

（1）管理团队

公司管理团队成员由兼具优秀专业能力和丰富经验的专业人员组成，是我们的核心部分。公司管理层熟悉行业，具有共同的事业愿景和创业精神，拥有广泛的商业资源、人脉资源和社会资源，具有很强的社会实践能力，拥有水生态项目运作、公司管理的理念和经验。

（2）研发团队

研发团队的团队建设与产学研模式相结合，人才培养与职业发展相促进，团队配置与专业领域相协调。团队90%以上成员为本科及以上学历，整个团队优势互补、协同作业；

团队成员来自“水域生态学、水生生物学、景观园林、环境科学、生物科学、水产养殖学”等国家和省部重点学科专业，个人科研成果和研究能力突出，并利用合作高校、科研机构，以及上海海洋大学“水域环境生态上海高校工程研究中心”的科研平台进行资源整合、研发和创新。

(3)项目团队

项目团队经验丰富、技术专业、管理成熟，至今已承接各类水生态建设项目500余项，最早完成的项目已历时10多年，水质依然保持Ⅲ类水，成为行业内骄人标杆工程。